尊重好、愛護好、照顧好老干部，是我們“吃水不忘挖井人”感恩之心的真正體現。只有在薪火相傳中弘揚老干部精神，才能適應新形勢，做好老干部工作

老干部工作不是中心，但牽動中心，不是大局，但影響大局，唯有在服務大局中才能有為有位

老干部為黨和人民的事業辛苦了一輩子、勞累了一輩子、奮斗了一輩子。一定要像孝敬自己的父母一樣孝敬老干部、關愛老干部、服務老干部。只有對老干部有真誠的感情，對老干部的憂樂才能知情，為老干部辦事才有熱情，對老干部工作才會鐘情

老干部工作是黨的干部工作和組織工作非常重要的一部分，也是一項需要黨委、政府高度重視，有關部門配合支持，全社會合力助推的系統工程。做好老干部工作意義重大，影響深遠，一定要孝敬、關愛、服務好老干部，用心用情用智用力做好老干部工作。

在承前啟后、開拓創新中適應新形勢。目前，我們正處在落實“四個全面”戰略布局的新形勢下，老干部工作機遇與挑戰并存、希望和困難同在。尊重好、愛護好、照顧好老干部，是我們“吃水不忘挖井人”感恩之心的真正體現。只有在薪火相傳中弘揚老干部精神，才能適應新形勢，做好老干部工作。去年，習近平總書記和劉云山同志分別在全國離退休干部先進集體和先進個人表彰大會上作了重要指示和講話，為新形勢下做好老干部工作指明了方向，提供了遵循。我們一定要按照中央領導關于“新形勢下，老干部工作只能加強、不能削弱，只會加強、不會削弱”的要求，理清思路、強化措施、抓好落實。最近，中組部下發了《關于深入學習宣講〈學習貫徹習近平總書記等中央領導同志在“雙先”表彰大會上重要講話精神宣傳提綱〉〈為黨的事業增添正能量活動宣傳提綱〉的通知》，兩個《提綱》是全國離退休干部“雙先”表彰大會精神的生動闡釋、學習參考和宣傳載體，是深入學習貫徹大會精神，扎實推進正能量活動的重要指導性文件。要切實把學習宣講兩個《提綱》的過程作為統一思想、聚集正能量的過程，作為提升士氣、振奮精神的過程，作為開闊視野、謀劃工作的過程，抓好學習宣講督導、營造良好氛圍，為卓有成效地做好新形勢下老干部工作打下扎實的思想基礎。

在圍繞中心、服務大局中謀求新發展。一直以來，廣大老干部始終踐行著圍繞中心、服務大局的良好傳統。一批又一批老干部響應黨的號召，在識大體、顧大局中體現著良好作風，在圍繞中心、服務大局中展現著公仆形象。如今，他們雖然離開了工作崗位，但仍心系國家、心系大局，不遺余力地為黨和人民的事業做貢獻。老干部工作不是中心，但牽動中心，不是大局，但影響大局，唯有在服務大局中才能有為有位。一定要從戰略和全局的高度，充分認識新形勢下做好老干部工作的重要性和必要性，一如既往地在圍繞中心中考慮部署工作、在服務大局中推動落實工作。當前，就要把全省老干部工作放在“三區”建設這個大局中努力實踐，謀求發展，繼續組織引導老干部開展各類扶貧濟困、保護生態、關心下一代、建言獻策等活動，讓老干部在全省各項事業中發揮積極作用，不斷使老干部工作體現時代性、把握規律性、增強創造性。

在落實政策、提高待遇中增添新動力。老干部是我們的父輩，他們為黨和人民的事業辛苦了一輩子、勞累了一輩子、奮斗了一輩子。一定要像孝敬自己的父母一樣孝敬老干部、關愛老干部、服務老干部。只有對老干部有真誠的感情，對老干部的憂樂才能知情，為老干部辦事才有熱情，對老干部工作才會鐘情。在過去艱苦的年代，老干部們長期不計名利、無私奉獻。要把落實政策、提高待遇作為做好老干部工作的重要抓手，進一步把中央和省委關于老干部工作的一系列方針政策貫徹好、落實好；一定要進一步健全政治、生活待遇的各項長效機制，確保老干部的各項待遇穩中有升，確保老干部共享改革發展成果；要進一步加強調查研究，及時發現落實政策、提高待遇中出現的新情況、新問題，為黨委政府決策提供依據。涉及老干部待遇方面的改革也亟待推進，要正確處理落實政策與提高待遇的關系，廣泛聽取老干部的意見建議，爭取他們的理解和支持。

在貼近實際、發揮正能量中總結新經驗。老干部們離退休后，仍然以“退而不敢忘憂國”的品格，繼續發揮著正能量，成為黨和政府一支可依靠的、經驗豐富的獨特力量。多年來，廣大離退休干部“退休不褪色，離崗不離黨”，以強烈的政治責任感，自覺自愿參與到推動全省各項事業改革發展的工作中來，特別是在玉樹抗震救災、災后重建、維護社會和諧穩定以及關心教育下一代工作中發揮了不可替代的重要作用，產生了很好的社會反響。目前，引導廣大老干部為黨的事業增添正能量是做好老干部工作的價值取向，也是老干部工作的主線。我們必須提高認識、總結經驗，不斷使老干部發揮正能量成為推動“三區”建設不可或缺的重要力量；必須加強領導、精心指導，不斷為引導老干部發揮正能量提供組織保證；必須營造環境、搭建平臺，不斷為引導老干部發揮正能量創造條件；必須結合實際、突出重點，把老干部的獨特優勢和政治熱情與社會需要緊密結合起來，不斷增強引導老干部發揮正能量的創新活力。

在攻堅克難、銳意進取中實現新突破。長期以來，我省的老干部們在艱苦的環境中奮力拼博，在艱難的條件下勤奮工作，在常人難以想象的工作生活考驗中創造了業績，積淀了吃苦耐勞、攻堅克難的精神財富。這種精神財富是我省老干部良好作風的重要體現。在“三嚴三實”專題教育中，要注重學習老干部當年以“嚴”的作風、“實”的精神抓工作、促落實的優良傳統。目前，老干部工作在提升水平、整體推進中也不同程度地存在一些困難和問題。比如，老干部生活待遇水平提高相對緩慢、老干部共享改革發展成果機制尚不健全、老干部活動學習場所建設滯后等。對這些困難和問題，要把貫徹落實中央要求與創造性開展工作有機結合起來，主動打開視野探尋問題，遵循規律分析問題，著眼長遠研究問題，立足實際解決問題；要把搶抓機遇與主動作為有機結合起來，在深入調研中把握規律，在整體推進中突破重點，在正視問題中攻堅克難，不斷推動老干部工作創新發展。

在加強自身建設、夯實基礎工作中提升新水平。很多老干部工作人員幾十年如一日無怨無悔、默默無聞地奮斗在為老干部服務的平凡工作崗位上，這樣的精神感人至深。在新形勢下，全力做好老干部工作，還需要廣大老干部工作人員不斷提升自身素質，夯實基礎工作，敢于擔當、敢于吃苦、敢于奉獻。打鐵還需自身硬。離退休干部是受黨教育多年的老同志，他們在思想政治等方面的要求都比較高，我們的工作必須認真、細致、嚴謹、上水平。要以扎實開展“三嚴三實”專題教育和“三基”建設工作為抓手，進一步加強老干部工作隊伍建設，力求在思想政治水平、政策運用水平、調查研究水平、溝通協調水平、服務管理水平、務實創新水平上實現新提升。要進一步轉變工作作風，不斷教育干部職工以平凡務實的工作作風做好老干部工作，用老干部作風做好老干部工作。（青海省委常委、組織部長 胡昌升）